Archiwa

Przedsiębiorcy mają możliwość opodatkowania prezentów i wszelkich świadczeń w naturze dokonanych na rzecz partnerów handlowych ryczałtowym podatkiem dochodowym w wys. 30 % i tym samym przejąć opodatkowanie jakiemu podlegałby jego partner handlowy. To samo obowiązuje w przypadku zakładowo uchwalonych świadczeń w naturze dla własnych pracowników, które przekazywane są dodatkowo do wynagrodzenia. Taki ryczałt wchodzi w grę tylko wtedy gdy świadczenia w naturze powodują po stronie obdarowanego powstanie dochodów podlegających opodatkowaniu i gdy powstanie obowiązek opodatkowania. Federalny Sąd Finansowy zaprzecza w ten sposób stanowisku reprezentowanym przez administrację skarbową, według której nie jest istotne, czy taka darowizna skutkuje u obdarowanego powstaniem dochodu.

Więcej informacji odnoszących się do trzech aktualnych wyroków Federalnego Sądu Finansowego znajdą Państwo w aktualnym wydaniu naszego biuletynu „Mandanteninformation”.

Inne tematy: „Stawki podatkowe za śniadanie w hotelu”, „Nowy termin przejściowy dla przelewów SEPA”, „Mały przedsiębiorca: opcja zmiany opodatkowania”, „Koszty pierwszych studiów”, „ Pismo dot. usług świadczonych w gospodarstwie domowym”, „Zasiłek na dzieci dla dzieci pozostających w związku małżeńskim”.

Federalny Trybunał Finansowy (Bundesfinanzhof - BFH) wypowiedział się niedawno w kwestii uznawania ze względów podatkowych umów o pracę z bliskimi krewnymi i wyjaśnił co następuje: Umowy o pracę z bliskimi krewnymi są zasadniczo uznawane ze względów podatkowych, jeżeli umowa o pracę jest ważna według prawa cywilnego i sformułowana tak jak zazwyczaj formułuje się umowy z osobami trzecimi, zaś uzgodnione świadczenia (wypłata wynagrodzenia z jednej strony oraz wykonywanie pracy przez pracownika z drugiej strony) są w rzeczywistości wykonywane. Zgodnie z aktualnym wyrokiem BFH w przypadku tego rodzaju umów nie jest nieprawidłowe, jeżeli pracownik pracuje więcej niż uzgodniono w umowie. Ponadto nie jest niezbędne przedkładanie wykazów czasu pracy. Nieprawidłowa natomiast byłaby sytuacja, gdy pracownik pracuje mniej niż uzgodniono w umowie.

Więcej informacji na ten temat znajduje się w naszym aktualnym informatorze podatkowo-finansowym.

Dalsze tematy: Odwołanie not uznaniowych z podatkiem obrotowym od towarów i usług, Koszty podróży 2014, Podatek od wynagrodzenia przy imprezach zakładowych, Składki na zabezpieczenie przyszłości pracownika, Opodatkowanie odpraw, Ulga podatkowa od usług rzemieślniczych, Darowizna pomiędzy małżonkami. 

W dniu 26.11.2013 r. nasza kancelaria zorganizowała wraz z Investor Center Ostbrandenburg i WTC Poznań konferencję pt. "Rozwój biznesu w polsko-niemieckim regionie przygranicznym", w trakcie której naświetlono prawne i prawno-podatkowe kwestie zakładania działalności gospodarczej w Niemczech. Pracownicy naszej kancelarii - mecenas Jolanta Krzemińska oraz Prof. Dr Wojciech Stiller - wygłosili na konferencji następujące wykłady "Zakładanie działalności gospodarczej oraz sp. z o.o. w Niemczech - aspekty prawne oraz zagrożenia" oraz "Podatkowe aspekty prowadzenia działalności gospodarczej w Niemczech". Moderatorem konferencji był mecenas Łukasz Dachowski, który pracuje w biurze naszej kancelarii w Poznaniu. Dalsze informacje oraz linki do prezentacji znajdą Państwo tutaj.