Arbeitsrecht in Deutschland
VON ZANTHIER & DACHOWSKI
Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht ist für Unternehmen mit Mitarbeitern von entscheidender Bedeutung, da es die Grundlage für alle Arbeitsbeziehungen und -prozesse bildet. Ein gutes Verständnis des Arbeitsrechts ermöglicht es Arbeitgebern und Arbeitnehmern, gesunde Beziehungen aufzubauen, die für beide Seiten vorteilhaft sind. Im Bereich des Arbeitsrechts unterstützen wir Sie umfassend bei sämtlichen Fragen: Von der Gestaltung von Arbeitsverträgen und Beratung zu Vergütungsregelungen über den Schutz von Know-how bis hin zur Vorbereitung und Durchführung von Kündigungen sowie der Ausarbeitung komplexer Betriebsvereinbarungen.
Wen unterstützen wir?
Wir helfen Ihnen vor allem dann, wenn Sie mit den folgenden Herausforderungen zu tun haben:
-
Sie sind Arbeitgeber und benötigen Unterstützung bei der Erstellung neuer Arbeitsverträge, der Kündigung von Mitarbeitern oder der arbeitsrechtlichen Beratung bei Umstrukturierungen
-
Sie brauchen Unterstützung bei Streitigkeiten in Bezug auf Lohnforderungen oder andere arbeitsrechtliche Ansprüche der Arbeitnehmer
-
Sie benötigen anwaltliche Unterstützung in einem gerichtlichen Verfahren vor dem Arbeitsgericht
-
Sie planen, eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland zu beantragen und ausländische Arbeitnehmer nach Deutschland zu überlassen
Wie können wir helfen?
Wir unterstützen unsere Mandanten vor allem in den folgenden Bereichen:
Arbeitsverträge
Arbeitsverträge sind die Grundlage jeder Arbeitsbeziehung und legen die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern fest. Wir bieten umfassende Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Anpassung von (auch zweisprachigen) Arbeitsverträgen, um sicherzustellen, dass diese rechtlich einwandfrei und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Kündigungsschutz
Der arbeitnehmerschützende Kündigungsschutz ist insbesondere in Deutschland ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsrechts. Wir bieten umfassende Beratung zu den gesetzlichen Kündigungsschutzbestimmungen, einschließlich der Anforderungen an Kündigungsfristen und Kündigungsgründen sowie Schutzvorschriften für bestimmte Arbeitnehmergruppen. Wir unterstützen Sie bei der ordnungsgemäßen Durchführung von Kündigungen, einschließlich der Erstellung von Kündigungsschreiben und der Einhaltung aller formalen Anforderungen. Sollten es zu Streitigkeiten oder Klagen im Zusammenhang mit Kündigungen kommen, vertreten wir Ihre Interessen vor Gericht.
Arbeitsnehmerentsendung
Mit der zunehmenden Internationalisierung der Arbeitswelt wird es für Unternehmen immer wichtiger, Mitarbeiter im Ausland einzusetzen. Wir bieten Unterstützung bei der Entsendung von Arbeitnehmern nach Deutschland oder Polen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt werden.
Arbeitsnehmerüberlassung
Arbeitnehmerüberlassung, auch bekannt als Zeitarbeit oder Leasing von Arbeitskräften, ermöglicht es Unternehmen, flexibel auf Personalengpässe oder spezielle Projektbedarfe zu reagieren. Dabei werden Arbeitnehmer von einem Verleiher an einen Entleiher für eine bestimmte Dauer überlassen. Unsere Kanzlei bietet umfassende Beratung, insbesondere für Unternehmen, die in Deutschland eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung beantragen möchten und anschließend Entleihverträge rechtskonform gestalten und verwalten müssen, um den Anforderungen des deutschen Arbeitsrechts gerecht zu werden. Wir bieten auch Unterstützung für Unternehmen, die Leiharbeitskräfte einsetzen möchten.
Tarifverträge
Tarifverträge sind von großer Bedeutung für Unternehmen, da sie maßgeblich die Arbeitsbedingungen und Lohnstrukturen festlegen. Unsere Kanzlei bietet umfassende Beratung im Bereich Tarifverträge, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen rechtlich abgesichert ist und faire Vereinbarungen getroffen werden. Wir unterstützen Sie bei der Prüfung, Verhandlung und Auslegung von Tarifverträgen und stehen Ihnen bei allen rechtlichen Fragen rund um Tarifregelungen kompetent zur Seite. Mit unserer Expertise sorgen wir für Klarheit und helfen, individuelle Lösungen im Tarifrecht zu finden.
Informieren Sie sich auch über unsere anderen Dienstleistungen:
Warum sollten Sie uns beauftragen?
Es lohnt sich, unsere Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen, denn:
-
Erfahrung:
Arbeitsrecht ist ein Bereich, mit dem wir täglich zu tun haben
-
Transparente Kommunikation:
Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation mit unseren Mandanten
-
Proaktive Unterstützung:
Wir stehen Ihnen zur Seite, um Ihr Unternehmen proaktiv vor rechtlichen Risiken und Konsequenzen im Zusammenhang mit arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zu schützen
Lassen Sie uns miteinander sprechen
Ihre Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Deutschland
Sie vertrauen uns
